地点：YAHOO!北京公司
10/19，早上7点到北京后就直奔YAHOO！北京公司，参加一次YST（YAHOO！搜索质量监控小组）与SEOer的小聚会。
YAHOO！小发现
1. Yahoo！的公司刊物做的不错。
我和精灵大约8点抵达YAHOO！后就开始漫长等待。座在大厅的椅子上翻阅公司内刊。不看不知道，一看真热闹，员工生活照、工作小组合照、员工家狗狗的照、公司帅哥美女照等等，再加上类似博客的文章写法，哇，做的那是相当的用心。
2. Yahoo！公司作息时间
我们一直等到9点多，才看见YAHOO！的员工陆续上班。难道不是9:00上班吗？问了才知道，原来YAHOO！的作息时间是早上9:30上班，中午12:00~14:00休息，晚上6点下班。早上上班晚，中午休息2小时，哇塞，有几个IT公司是这样？在上海一定没有。
3. Yahoo！内部小装饰很有特色
举例说明：在WC洗手台前大镜子右下角贴着个紫色纸条，上面写着“水资源有限，Yahoo！邮箱无限。”这只是一个小地方。后来我问YST：
“WC是谁布置的，很精致啊？”
“是行政布置的。”
“你们该请那个行政参与Yahoo！产品的用户体验设计。”
4. Yahoo！里的MM比较注重打扮
北京女孩不如上海的会打扮，但Yahoo！的MM会打扮 ：）
看图说话:
1.
上面这位是Yahoo！的资深搜索引擎工程师何老师，他为我们讲解了搜索引擎的运作过程，并且涉及到部分排名原理。这里分享给大家Kyw的笔记：
·主要内容的源代码中分段的数量和排名有关。
·站群很容易判断，无论你站群多大，Yahoo！已经很清晰的整理出网站之间的关系。
·外部链接关系和关键词密度是搜索引擎算法的基石，不同等级的页面在处理上也会获得不同的待遇。但一个权重较低的页面只要有高质量的文字内容，在后续的排名算法中，也可以获得相应的权重提升。
·Yahoo！内部对SPAM（例如链接群发）的判断已经非常智能，远比SEOer认为的高很多。虽然没有说何时惩罚群发作弊，但Kyw从言语中感觉到Yahoo！在技术上已经完全具备，黑名单数据库已经建立N久，只等领导一声令下。Yahoo！都已如此，那Google呢？
2.
这位是负责搜索引擎中文分词技术的工程师，他给我们讲解了搜索引擎是如何进行分词切割的。KYW笔记和感悟如下：
·目前中文切词技术还在发展阶段，SEO写作时尽量避免造成分词切割奇异。
·重要的文章中，尽量不要用最新的缩略语。
3.
这位是Yahoo！搜索总监张勤先生，也是给我颁奖的嘉宾。
4.
本次活动的集体照。带胸卡的都是YST成员。这次聚会规模很小，是YST一次试探性的活动，以后会大力推动和SEOer的沟通，这样的活动会越来越多的。
这次YAHOO！活动我非常开心。
沟通方面：YST小组诚意很够，大家沟通起来很顺畅，相信双方收获很都很大。
饮食方面：中午YST小组请客吃了一顿超级美味，据说动用了YAHOO！内部的点菜专家，照顾到各地口味。我在北京3天，饭店吃了6顿，YAHOO！这顿最畅快。
情感方面：我本以为YAHOO！对我们的演讲会很保守，但回答我问题时基本没藏着。另外认识了YST小组的各位成员，这点最高兴 ^_^
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